这一天，听了非常多的故事与鼓励，心里是深深被感动的。
当我听见你为了工作而丢了那么重要的东西，我心里真的好难过
真的忘了有多久没有这种突然想流泪的冲动
你笑着说你没事，你看开了，我却更加难过
如何可以这么坚强？你让我看见了，一个依靠上帝的人，是如何真正的喜乐的！
感恩，因为这条服事的路上，有着好多前辈的鼓励与支持。
今天用了超过3小时的“喝茶”时间，一点都不会浪费
没错啊，要懂得管理一个团队或组合，首先必须管理好的，就是自己！
而在“自己”的这一部分，第一个要管理好的，就是情绪！
IF You Cant Manage Your Emotional, How would you Manage The bigger things?
而在之后跟别个义工的桌面谈话，也说到了自我管理
他告诉我说，一个好的领袖有3样重要的东西需要管理，次序是：
1）管理好自己的情绪
2）管理好自己的身体（健康、形象等）
3）管理好自己的技能（或技术）
一个好的领袖，不在于你多么有才能，而是你的情绪能够主导你的这个人！
身为一个领袖都无法控制好自己的情绪的话，你要你的团队如何配合和学习呢？
而情绪管理并不代表没有情绪，只是如何不让情绪决定自己的决定！
执著该执著的（尤其是信仰）
看开和包容所面对的一切挑战！
若不能去包容别人的有限或态度，只会让自己更加辛苦
一个良好态度的劝勉，总好过失去理智的责备。
而我们就这样在百般错误中，终于成长。
前几天到加油站打油的时候，就遇到了一个态度非常差的工作人员
我并没有选择跟他争执，只想打了油就离开
而回家的路上，我在想我该如何去面对这件事？我要因为这件事而心情不好吗？
后来我的感觉只是：这个人一定是遇到了什么难题，才会有如此的情绪
我没有执著于一个顾客该有的权利，而是在第二次光顾遇到这个人的时候，
我选择了友善地去问他一些问题，让他知道我并没有因为他的态度而生气
我很希望这样的一个举动能够对他造成正面的影响、也荣耀上帝。
我要让你知道，基督徒就是不同。
因为耶稣已经成为了一个好榜样！
卡片上的内容是这样的：
服事神，别期待得到回报;
耶稣一生服事，却糟背弃。
服事人，别期待得到赞赏;
耶稣一生服事，却被钉十架。
无须计算损失和牺牲;
耶稣从不计算，祂的爱无从计算。
是的！我们的服事，是不求回报的！
若一心想要得到回报的付出，还叫做真心吗？
若一心想要得到赞赏的给予，还叫做真意吗？
耶稣的爱无从计算！而我们还在计较什么呢？
（不小心回忆起那时候的少年团契）
（我真的想念一起努力为神付出却无怨无悔的我们了）
回家的路上，心里浮现了这一首歌
【你的爱】
祢创造宇宙万物 统管一切所有
但祢却关心我的需要 了解我的感受
祢手铺陈天上云彩 打造永恒国度
但这双手却甘心为我 忍受彻骨钉伤苦痛
祢公义审判万民 圣洁光照全地
但祢却一再施恩典 一再施怜悯
给我机会回转向祢
祢的爱如此温柔 超乎我心所想
这样大有能力的主 竟捧我在手掌心上
祢的爱如此深切 我知我无以报答
但愿倒空我的生命 学习祢谦卑的样式
背起我自己的十字架
是袮，给了我机会，让我回到袮怀中。
